Die Referenzmarke der Fachkräfte für Rollladen und Sonnenschutz
Nachhaltige Entwicklung
Patrick BEDEL, <br />
Leiter der Personalabteilung

Grußwort des Personalleiters

Nachhaltige Entwicklung hat einen hohen Stellenwert. Bei SIMU ist sie schon seit langem Bestandteil unserer Firmenphilosophie, wir leben Nachhaltigkeit – als Unternehmen und als Person.
Wie wird unsere Welt nach der durch COVID-19 verursachten globalen Krise aussehen? Diese Frage kann im Moment niemand beantworten. Also verfolgen wir bei SIMU konsequent unseren Weg und unsere Ziele.
Unser Engagement ist Teil der Nachhaltigkeitspolitik der Somfy Group mit dem Titel «We act for a better way», https://www.somfy-group.com/en-en/engagement/sustainable-development
Patrick BEDEL,
Leiter der Personalabteilung

Wir als Marke möchten unseren positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten, und dies über die gesetzlich vorgeschriebenen Kriterien hinaus. Wie der Kolibri haben auch wir nicht den Anspruch, die Welt zu verändern, wir sind jedoch fest entschlossen, aktiv daran mitzuwirken und unseren Beitrag zu leisten, und sogar darüber hinaus.

Dieses Engagement wurde insbesondere durch den von der Region Bourgogne Franche Comté im Oktober 2018 in der Kategorie „über 250 Mitarbeiter“ verliehenen Preis „Trophée RSE“ gewürdigt.

Wir setzen nicht nur auf Transparenz, sondern legen darüber hinaus auch Wert auf Aufrichtigkeit, dies ist schon seit langem Teil unserer Firmenphilosophie und eine unserer Stärken, intern und unseren Kunden gegenüber.

91 % unserer Kunden sind der Ansicht, dass SIMU ein Unternehmen ist, das soziale und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.

Unsere Politik der nachhaltigen Entwicklung stützt sich auf 3 Grundpfeiler :

Wirtschaftliche Verantwortung Wirtschaftliche Verantwortung
Gesellschaftliche Verantwortung Gesellschaftliche Verantwortung
Nachhaltige Entwicklung
Ökologische Verantwortung Ökologische Verantwortung

Worauf wir am meisten stolz sind!

100% unserer Mitarbeiter wurden in der Exillance-Methode geschult.

Für die Gebäuderenovierung und Begrünung wurden erhebliche Investitionen getätigt.

Im Jahr 2019 haben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich an unseren ersten Solidartagen zu beteiligen.